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    管理心理学模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是

    • A、涉及他人利益的归因偏差
    • B、涉及个人利益的归因偏差
    • C、涉及社会地位的归因偏差
    • D、对自然现象拟人化的归因偏差
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    谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的

    • A、观察法
    • B、实验法
    • C、调查法
    • D、测验法

    “早熟”与“晚熟”是

    • A、能力的类型差异
    • B、能力的水平差异
    • C、能力发展的早晚差异
    • D、能力的质的差异

    在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是

    • A、群体与外界比较隔离
    • B、群体成员沟通较少
    • C、群体的规模较大
    • D、群体规范是消极的
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